人机系统评价内容与原则

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　　1.评价内容：评价必须对人机系统的人、机、环境三大要素的整体和各要素特性与功能等进行综合评价，包括有：

　　(1)确定适用的评价方法、评价目标和评价标准。

　　(2)依据给定的评价程序和方法，对系统进行客观、定性或定量的评价，结合整体性、技术性、宜人性、安全性、经济性等目标及经验数据，找出系统的最优方案和最佳的工作条件。

　　(3)在技术经济条件难以或不可能达到预期目的时，应该对规划或设计方案进行可行性研究，反复评价，以符合最优化的目的。

　　人机系统设计的评价目的在于：根据评价结果对系统进行调整，发扬优点，改善薄弱环节，消除不良因素或潜在危机，以达到系统的最优化。

　　2评价原则：

　　人机系统是产品系统的一个分系统，因此，其评价要从整个系统出发，遵循局部利益与整体利益相结合、当前利益与长远利益相结合、内部条件与外部条件相结合、定性分析与定量分析相结合等原则，对设计方案的质量进行综合评定。在评价方法上要注意以下原则：

　　(1)评价方法的客观性：评价时防止评价者主观因素的影响，因此应该提供可靠的数据，其数据取值范围不可过大，否则将使评价者无所适从，同时对调查结果进行检查。

　　(2)评价方法的通用性：评价方法适应评价同一级的各种系统。

　　(3)评价方法的综合性：能反映评价对象各方面的重要功能和因素，这样才能真实的反映被评价对象的实际情况。