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中联重科:与企业共成长的“岗位明星”
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 2010年1月21日晚,长沙迎来了史上最惊心动魄、最危险、最刺激眼球的一次真实挑战。来自加拿大的世界顶级逃脱魔术师、也是历史上唯一一位获得“胡迪尼奖”的逃脱魔术师——迪恩,在被中联重科汽车吊倒吊至百米高空的情况下,上演惊心动魄的高空死亡挑战。他必须在困住自己的两根绳索被烈火烧断前,以最快的速度挣脱铁链和手铐,抓住另一端的安全绳,否则只能从高空坠落。面对严峻的考验和挑战,迪恩与吊车之间的配合不能出任何的差错,而在迪恩的背后,负责将汽车吊操作到位的技术人员则是中联重科工程起重机公司工人技师——龙卫国。


中联重科工程起重机公司工人技师——龙卫国

  龙卫国,一名普通的调试工人,这位2001年从湖南工业职院毕业即进入中联重科的年轻人,入司十年如一日,凭借其过硬的职业技能、兢兢业业的态度、勇于创新的精神,成为分公司一名不可多得的岗位标杆,先后荣获分公司“优秀员工”、“质量标兵”、“优秀班长”,中联重科“优秀员工”称号。2010年获“厦工杯”全国首届工程机械修理工职业技能竞赛个人优秀奖。
  在公司成立19年的日子里,他已经成为了一位有着十年司龄的老员工、一个出色的工人技师、一名与中联共同成长的“岗位明星”!
  追求卓越 产品即人品
  “追求卓越,产品即人品”是龙卫国的座右铭。自2001年入司,他就一直扎根一线,成长为分公司关键工序岗位的工人技师。他注重学习并善于学习,先后成功攻克“变幅抖动故障”、“卷扬抖动故障”、“卷扬溜钩”等多个难题。同时,他先后全程参与了100H-3、400T、500T等分公司新产品调试的全过程,协助解决产品疑难杂症,出色完成了试制调试任务。可以说,调试产品哪里出现难以攻破的“难关“,哪里就有龙卫国的身影。
  他刻苦钻研技术,确保产品质量,“产品即人品”就是他的工作态度。正是这种积极上进、追求卓越的心态,使得他所管理的调试小组调试的150T、180T等产品的一次交检合格率高达95%以上,他本人也因此荣获了分公司“质量标兵“的称号。
  坚持传帮带 铸就“金字招牌”
  “一花独放不是春,万紫千红处处春”。他尽管刚过而立之年,但已是一名“久经沙场”的老师傅。在提高自己技能水平的同时,积极发挥“传、帮、带”作用,将自己积累的实践经验向分公司新人倾囊相授,现场示范授课,让大家分享自己的成功经验,共同提高技能水平。
  为将自己的调试经验及时与广大调试员工分享,他参与编写了分公司《调试技能手册》,该手册融入了他工作中所积累的经验,成为调试员工调试产品的操作模本。该手册在2009年度荣获分公司“创新奖”二等奖,并荣获中联重科“科学技术进步奖”三等奖,是第一本由一线员工编写的员工培训型技能手册。
  在承担车间生产任务的同时,他还积极配合公司做好售后服务工作,担当起“培训师”的角色,不但为客户进行操作技能培训,还为客户排忧解难,解决产品的售后难题。有些客户遇到售后困难首先想到的就是他,龙卫国现在已是中联重科技术工人的一块“金字招牌”。
  十年磨一剑 奉献为中联
  “十年磨一剑”,在龙卫国入司的十年里,他始终铭记“个人价值源于企业,企业价值源于社会”。他时刻不忘是企业培养了自己,因此竭尽所能奉献出自己的力量。
  2007年他被委派到阿联酋进行售后服务工作,在气温高达40℃-50℃的沙漠地区,他每天一干就是10多个小时,解决了一个又一个的故障,出色地完成了在中东的售后服务任务。在迪拜Big Five展会上,阿联酋代理商负责人库玛再次见到了龙卫国,他掩饰不住内心的兴奋,紧握住龙卫国的手,高兴地说:“有卫国在,我们就放心啦!”
  “有问题,找卫国!”这是员工对他的最高褒奖,而他却总是由衷而朴实地说,“我是随着中联的发展而成长起来的,没有中联,就没有我今天的成绩!我非常自豪,工作在这个和谐温暖的大家庭!”

在日产leaf电动车正式上市前,日产计划在日本200个经销商处销售电动车快速充电器。日产leaf电动车将于12月将在日本上市。在此之前,日产将销售价值约147万日元(约16,342美元)的电动车快速充电器。根据日产的计划,在40公里路程半径范围内,日产经销商将能至少提供一台快速充电器。快速充电器不仅可以给日产电动车充电,还可以给其他车企的电动车充电。另外,日产还计划在全国2,200个经销商处安装2

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